Формирование добросовестного отношения работника к труду как основная цель дисциплинарного производства

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Переведенное название	Formation of a conscientions attitude of an employee to work as the main goal of disciplinary proceedings
Язык оригинала	русский
Страницы (с-по)	153-162
Число страниц	10
Журнал	Вестник Томского государственного университета. Право
Номер выпуска	36
DOI	https://doi.org/10.17223/22253513/36/14
Состояние	Опубликовано - июн. 2020

coercion, disciplinary responsibility, disciplinary proceedings, conscientious attitude to work

ID: 26086241