Standard

Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда. / Чаштанова, Диана Петровна.

в: Юридическая наука и практика, Том 21, № 2, 6, 2025, стр. 53-60.

Результаты исследований: Научные публикации в периодических изданиях › статья › Рецензирование

Harvard

Чаштанова, ДП 2025, 'Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда', Юридическая наука и практика, Том. 21, № 2, 6, стр. 53-60. https://doi.org/10.25205/2542-0410-2025-21-2-53-60

APA

Чаштанова, Д. П. (2025). Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда. Юридическая наука и практика, 21(2), 53-60. [6]. https://doi.org/10.25205/2542-0410-2025-21-2-53-60

Vancouver

Чаштанова ДП. Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда. Юридическая наука и практика. 2025;21(2):53-60. 6. doi: 10.25205/2542-0410-2025-21-2-53-60

Author

Чаштанова, Диана Петровна. / Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда. в: Юридическая наука и практика. 2025 ; Том 21, № 2. стр. 53-60.

BibTeX

@article{6b769ab6da6d432ea9b344f9403b9d40,
title = "Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда",
abstract = "В статье исследуются вопросы правовой регламентации информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда. Анализируются доктринальные позиции в рассматриваемой области, а также действующее российское и зарубежное законодательство. Обосновывается актуальность информационного взаимодействия не только в традиционной модели организации труда, но и в платформенной занятости. Делается вывод, что взаимное информирование сторон по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является самостоятельной формой социального партнерства. Доказывается необходимость законодательного установления двусторонней обязанности предоставления информации. Формулируются принципы информационного взаимодействия. Предлагается и раскрывается механизм реализации информационного взаимодействия сторон социального партнерства.",
keywords = "СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА, ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, ПЛАТФОРМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ",
author = "Чаштанова, {Диана Петровна}",
note = "Чаштанова Д.П. Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда // Юридическая наука и практика. – 2025. – Т. 21. - № 2. – С. 53-60.",
year = "2025",
doi = "10.25205/2542-0410-2025-21-2-53-60",
language = "русский",
volume = "21",
pages = "53--60",
journal = "Юридическая наука и практика",
issn = "2542-0410",
publisher = "Редакционно-издательский центр НГУ",
number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда

AU - Чаштанова, Диана Петровна

N1 - Чаштанова Д.П. Правовое регулирование информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда // Юридическая наука и практика. – 2025. – Т. 21. - № 2. – С. 53-60.

PY - 2025

Y1 - 2025

N2 - В статье исследуются вопросы правовой регламентации информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда. Анализируются доктринальные позиции в рассматриваемой области, а также действующее российское и зарубежное законодательство. Обосновывается актуальность информационного взаимодействия не только в традиционной модели организации труда, но и в платформенной занятости. Делается вывод, что взаимное информирование сторон по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является самостоятельной формой социального партнерства. Доказывается необходимость законодательного установления двусторонней обязанности предоставления информации. Формулируются принципы информационного взаимодействия. Предлагается и раскрывается механизм реализации информационного взаимодействия сторон социального партнерства.

AB - В статье исследуются вопросы правовой регламентации информационного взаимодействия сторон социального партнерства в сфере труда. Анализируются доктринальные позиции в рассматриваемой области, а также действующее российское и зарубежное законодательство. Обосновывается актуальность информационного взаимодействия не только в традиционной модели организации труда, но и в платформенной занятости. Делается вывод, что взаимное информирование сторон по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является самостоятельной формой социального партнерства. Доказывается необходимость законодательного установления двусторонней обязанности предоставления информации. Формулируются принципы информационного взаимодействия. Предлагается и раскрывается механизм реализации информационного взаимодействия сторон социального партнерства.

KW - СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

KW - ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

KW - ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

KW - ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

KW - ПЛАТФОРМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=82584936

U2 - 10.25205/2542-0410-2025-21-2-53-60

DO - 10.25205/2542-0410-2025-21-2-53-60

M3 - статья

VL - 21

SP - 53

EP - 60

JO - Юридическая наука и практика

JF - Юридическая наука и практика

SN - 2542-0410

IS - 2

M1 - 6

ER -

ID: 68599661