Результаты исследований: Книги, отчёты, сборники › книга, в т.ч. монография, учебник › научная › Рецензирование
Модели и методы формирования и стимулирования креативно-инновационных коллективов. / Дубина, Игорь Николаевич.
Москва : Ай Пи Эр Медиа, 2026. 102 стр.Результаты исследований: Книги, отчёты, сборники › книга, в т.ч. монография, учебник › научная › Рецензирование
}
TY - BOOK
T1 - Модели и методы формирования и стимулирования креативно-инновационных коллективов
AU - Дубина, Игорь Николаевич
N1 - Дубина, И. Н. Модели и методы формирования и стимулирования креативно-инновационных коллективов / И. Н. Дубина. – Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2026. – 102 с. – ISBN 978-5-4497-4674-0. – EDN XFEUAG. Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/154207.html
PY - 2026
Y1 - 2026
N2 - В книге представлены авторские материалы, ранее опубликованные в виде отдельных статей в научной периодической и монографической литературе. Рассмотрены методики и инструменты оценки креативных стилей для формирования творческих коллективов, предложены математические теоретико-игровые модели стимулирования новаторской деятельности и совместного осуществления совместных проектов, в том числе с учетом параметров комплементарности (различий и взаимодополняемости знаний, навыков, подходов к решению задач) участников коллективов. Предложенные модели позволяют определять условия для сотрудничества при осуществлении инновационных проектов с учетом имеющихся ресурсов, способностей, компетенций и других факторов. Книга адресована исследователям и специалистам в областях креативно-инновационного менеджмента и применения математических теоретико-игровых моделей.
AB - В книге представлены авторские материалы, ранее опубликованные в виде отдельных статей в научной периодической и монографической литературе. Рассмотрены методики и инструменты оценки креативных стилей для формирования творческих коллективов, предложены математические теоретико-игровые модели стимулирования новаторской деятельности и совместного осуществления совместных проектов, в том числе с учетом параметров комплементарности (различий и взаимодополняемости знаний, навыков, подходов к решению задач) участников коллективов. Предложенные модели позволяют определять условия для сотрудничества при осуществлении инновационных проектов с учетом имеющихся ресурсов, способностей, компетенций и других факторов. Книга адресована исследователям и специалистам в областях креативно-инновационного менеджмента и применения математических теоретико-игровых моделей.
UR - https://www.elibrary.ru/item.asp?id=83254444
M3 - книга, в т.ч. монография, учебник
SN - 978-5-4497-4674-0
BT - Модели и методы формирования и стимулирования креативно-инновационных коллективов
PB - Ай Пи Эр Медиа
CY - Москва
ER -
ID: 76947031